Proceso Laboral
1) De una instancia: su cuantia no supera los 20 salarios minimos. no necesita abogado. (es verbal) No tiene recurso.
2) De primera instancia: *se presenta por escrito
*la actuacion se realiza en un juicio oral.
*Procede recurso de apelacion ante el tribunal del distrito judicial.
*se puede enviar a consacion a la corte suprema de justicia.
Clase de procesos:
*Procesos Ordinarios: Las controversias que no tengan señalado un procedimiento especial, como las de disolución y liquidación de asociaciones profesionales, etc., se tramitarán conforme al procedimiento ordinario.
El procedimiento ordinario laboral puede ser de dos clases:
1. Única instancia
2. Primera instancia, dependiendo de la naturaleza del asunto o la cuantía del negocio.
*Procesos Especiales: Procesos especiales, proceso muy breve y con requerimientos específicos.
Encontramos los siguientes procesos especiales:
1. Procesos Ejecutivos
2. Procesos de fuero sindical
3. Procesos de disolución y liquidación de asociaciones profesionales.